Kota Bekasi, SpiritNews-Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bekasi mulai menggelar program Competency Based Training (CBT) atau Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi (PBK) tahap 1 tahun 2018 yang diikuti 576 peserta dari berbagai daerah di Indonesia.
Kepala BBPLK Bekasi, Helmiati Basri, mengatakan, pelatihan kerja ini merupakan wujud nyata program perluasan kesempatan kerja melalui pembinaan pelatihan keterampilan kerja pada masyarakat sekaligus upaya mempercepat pengurangan pengangguran.
“Pemerintah mempercepat pelaksanaan program pelatihan berbasis kompetensi untuk meningkatkan penguatan kualitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia,” kata Helmiati saat membuka pelatihan tahap I tahun 2018 di BBPLK, Kota Bekasi, Jawa Barat, Senin (22/1/2018).
Pembukaan PBK ditandai dengan penyematan tanda peserta oleh Helmiati Basri secara simbolis kepada empat peserta dari 4 kejuruan yaitu bidang elektronika, Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), Refrigeration (mesin pendingin) dan Pariwisata.
Helmiati mengatakan, pelatihan ini sebagai upaya pemberian kemampuan pelatihan kerja kepada masyarakat yang membutuhkan keterampilan sebagai bekal untuk bekerja atau berwirausaha.
“Pada era globalisasi saat ini, kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi semakin berkembang pesat. Hampir setiap saat, perubahan itu selalu terjadi pada setiap sektor kehidupan masyarakat,” katanya.
Pada kesempatan itu disepakati Kawasan Perdagangan Bebas ASEAN atau bahkan Kawasan Asia (AFTA) dan juga memasuki era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) menjadi permasalahan sekaligus tantangan tersendiri yang harus dihadapi bersama.
“Pemerintah menyadari bahwa peningkatan SDM merupakan salah satu kunci dalam mengatasi permasalahan ketenagakerjaan ini. Hal ini termasuk dalam upaya menghadapi Persaingan Bebas Asean yang kita kenal dengan istilah MEA dimana kita dituntut menyiapkan tenaga kerja yang kompeten,” jelasnya.
“Kita optimis bahwa dengan mendapatkan pelatihan ini, para peserta nantinya akan dapat sukses dan memiliki skill untuk menjadi calon tenaga kerja terampil dan lebih dapat diterima oleh dunia industri,” tambahnya.
Lebih lanjut dikatakan, untuk membekali para peserta, pihaknya menerapkan tidak hanya dari sisi kemampuan teknis semata (Hard Skill), tapi juga akan dibekali wawasan industri, etika dan motivasi atau softskill yakni kemampuan interpersonal.
“Ikuti dengan baik pelatihan ini, karena ilmu dan keterampilan merupakan investasi masa depan yang tidak ternilai harganya. Manfaatkan kesempatan ini untuk masa depan yang lebih baik,” ungkapnya.(rls/SpiritNews)
