Kabupaten Subang, spiritnews.co.id – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Subang bekerja sama dengan 4 perusahaan menandatangi MoU tentang pelaksanaan kemitraan pelatihan dan penempatan tenaga kerja.
Penandatangan oleh perwakilan tiap perusahaan dan Wakil Bupati Subang Agus Masykur Rosyadi dilaksanakan di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Subang, Senin (20/9/2021).
Kepala Disnakertrans Subang, Yeni Nuraeni, mengatakan, kerjasama dengan perusahaan-perusahaan untuk kemitraan pelatihan dan penempatan tenaga kerja telah dilaksanakan untuk kedua kalinya. Pertama, bekerjasama dengan 10 perusahaan dan saat ini 4 perusahaan dan semoga kedepannya bisa bertambah.
“Keempat perusahaan itu adalah PT Taekwang Industrial Indonesia, PT Evoty, PT Uwu Jump dan PT Sheba Indah,” kata Yeni.
Diakuinya, sistem rekrutmen peserta BLK yaitu perusahaan melaporkan pembukaan lowongan pekerjaan ke Kantor Disnakertrans Subang dan oleh Disnakertrans akan dipublikasikan melalui website resmi diumumkan kepada masyarakat sehingga bisa ketahui dan diakses oleh masyarakat Subang yang sedang membutuhkan pelatihan dan penempatan tenaga kerja. Pelaksanaan pelatihan akan dilaksanakan di kantor Disnakertrans Subang.
Wakil Bupati Subang Agus Masykur mengucapkan terima kasih dan apresiasi kepada 4 perusahaan yang telah bersinergi dengan Pemkab Subang dalam upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja dan mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Subang.
Dari data statistik menunjukkan bahwa angka pengangguran di kabupaten Subang tahun 2020 sebesar 9,484 sen mengalami kenaikan sebesar 0,8% dari tahun 2019 sebesar 8,6 8%. How tersebut dikarenakan kondisi global pandemi Covid-19.
“Pertumbuhan ekonomi di Subang, khususnya di bidang industri semakin menggeliat dengan banyaknya investor luar membangun perusahaan yang berdiri dan beroperasi di Subang. Namun jangan sampai masyarakat kabupaten Subang hanya bisa menjadi penonton tapi harus betul-betul merasakan manfaatnya bagi kesejahteraan mereka karena tidak menutup kemungkinan kedepannya Subang akan banyak imigran baru,” kata Agus.
Dengan pelatihan dan penempatan tenaga kerja ini, kata Agus, semoga banyak masyarakat Subang yang dilatih untuk menjadi SDM yang kompeten dan punya kualifikasi sesuai pendidikan dan kemampuan sehingga bisa dibutuhkan oleh dunia usaha dan mampu bersaing.
“Dengan potensi sumber daya manusia yang ada diharapkan mampu menjadi modal untuk kemajuan Subang. Pelatihan dan penempatan kerja bagi tenaga kerja lokal merupakan prioritas sehingga tidak terjai kesenjangan ekonomi bagi masyarakat Subang,” jelasnya.(sir)
