Jakarta, SpiritNews-Untuk mengurangi permasalahan hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha, salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan mengadakan dialog intens antara pekerja dan manajemen perusahaan.
“Ini harus menjadi perhatian untuk menjalin dialog yang intens untuk mencari solusi terbaik sehingga permasalahan terkait hubungan industrial hanya ada dalam lingkup perusahaan dengan pekerja yang ad. Jadi tidak keluar yang tidak berkaitan langsung dengan sektor usaha,” kata Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (PHI-JSK), Haiyani Rumondang, di Musyawarah Nasional (Munas) X Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia, melalui rilis yang diterima SpiritNews, Rabu (14/3/2018).
Dikatakan, pihaknya akan terus mendorong dialog antara dunia usaha dengan para serikat pekerja yang bergerak di sektor kelapa sawit.
“Bapak/ibu harus pahami bahwa Indonesia memiliki UU khusus tentang serikat pekerja. Serikat pekerja tidak hanya ada di dalam perusahaan tapi juga dapat melibatkan pekerja di luar perusahaan termasuk yang angkat dan angkut hasil perkebunan kelapa sawit,” ujar Haiyani.
Selain itu, kata Haiyani, diperlukan sinergitas antara pengusaha dengan pekerja untuk mewujudkan adanya perlindungan yang optimal dan peningkatan kesejahteraan bagi para pekerja yang lebih baik.
“Saya ingatkan agar para pekerja juga diikutkan kepesertaan jaminan sosial serta diperhatikan dengan benar terkait kesehatan dan keselamatan kerjanya. Sebelum saya kesini, saya berkoordinasi dengan BPJS Ketenagakerjaan supaya Munas hari ini bisa membahas permasalahan-permasalahan terkait jaminan sosial pekerja dan mencari solusinya,” jelasnya.
Terkait banyaknya isu negatif perkebunan kelapa sawit, Haiyani meminta supaya para pelaku industri kelapa sawit tidak hanya mengungkapkan fakta, tapi juga prestasi.
“Pemaparkan keberhasilan sektor kelapa sawit dalam bidang ketenagakerjaan sangat penting dilakukan untuk mengurangi isu negatif yang beredar,” tuturnya.
Haiyani meminta supaya sektor kelapa sawit turut membantu pemerintah dalam memberikan pelatihan-pelatihan terhadap angkatan kerja guna meningkatkan kompetensi mereka.
“Saat ini pemerintah sedang menggalakkan upaya peningkatan konmpetensi dengan cara memperbaiki akses dan mutu pelatihan kerja. Saya harap sektor kelapa sawit dapat berperan positif dalam hal ini,” tutupnya.(rls/SpiritNews)
